여기어때의 성장 지원 제도

여기어때 컬처 라운지 ep. 8

‘어떻게 하면 주어진 업무를 더 잘 해나갈 수 있을까?’

‘나에게 부족한 부분은 어떻게 채워나갈까?’

성장에 대한 열망이 있는 사람이라면 누구나 업무 중 이런 저런 고민을 마주하게 됩니다. 여기어때에서는 이러한 성장의 고민을 해결하고 잠재력을 마음껏 펼칠 수 있도록 다양한 지원 제도를 운영하고 있어요. 오늘은 구성원들의 성장을 지원하는 몇가지 제도에 대해 소개해 드릴께요.

🌱 언제 어디서든, 나만의 속도로 <온라인 교육 지원>

첫번째로는 시공간 제약 없이 편리하게 수강할 수 있는 온라인 교육 수강제도를 운영하고 있어요.

사이버 연수원을 통해 매월 수강신청을 할 수 있고, 다음 한 달간 신청한 강의를 들을 수 있어요. 공통 소프트 스킬부터 기획, 기술, 영업, 마케팅, Data, HR, 경영지원 등 직무별로 폭넓은 커리큘럼이 마련되어 있어 원하는 강의를 자유롭게 선택할 수 있어요. 온라인 과정 특성상 언제 어디서든 편리하게 수강할 수 있고 버튼 한 번으로 신청할 수 있어 간편한 것도 장점이랍니다.

💡 깊이 있는 인사이트가 필요할 때 <외부 교육 지원>

사이버 연수원에서 제공하는 커리큘럼으로는 채울 수 없는 심화 내용이나, 네트워킹을 통해 생생한 인사이트를 얻을 수 있는 컨퍼런스 등은 외부 교육 지원제도를 통해 신청이 가능합니다.

구성원들이 원하는 교육 기관과 강의를 자유롭게 찾고 신청할 수 있으며, 교육 뿐만 아니라 컨퍼런스, 세미나 등 다양한 형식으로 신청할 수 있어요. 사이버 연수원과 달리 원하는 시기에, 온/오프라인 형식에 관계없이 신청할 수 있어 선택의 폭과 자율성이 크다는 장점이 있답니다.

이러한 외부 교육 지원은 단순히 업무 스킬을 향상시키는 것을 넘어, 최신 트렌드를 직접 경험하고 외부 전문가들과 교류하며 시야를 넓히는 기회를 제공해요.

📚 읽고 싶을 땐 언제든 <도서 구매 지원>

교육이나 강의 외에도, ‘책’을 통해 마음의 양식과 지식을 쌓는 것도 빼놓을 수 없는 부분이죠? 여기어때는 이러한 구성원들의 지적 호기심과 배움의 열정을 아낌없이 지원하고 있어요.

직무와 관련된 서적이라면 지원 금액 한도 없이 언제든 구매할 수 있도록 지원하고 있어요.

🎤 함께 배우고 지식을 나눌 수 있는 <사외 강사 특강 지원>****

개인의 성장을 넘어 조직 전체의 지식을 함께 나누고 발전시키는 것도 무엇보다 중요해요. 여기어때에서는 최신 트렌드나 특정 분야에 대한 인사이트를 여러 구성원과 나누고 싶다면, 사외 강사 특강을 직접 기획하고 신청할 수 있어요.

조직별로 필요한 주제의 외부 전문가를 초청하여 함께 학습하고 토론하는 장을 마련해볼 수 있죠. 최근에는 AI Tool, UX Research, 효과적인 글쓰기 등 다양한 주제로 조직별 특강이 진행되기도 했어요. 조직과 직무에 상관 없이 참여를 희망하는 누구나 신청해서 들을 수 있어, 동료와 함께 성장하는 특별한 경험을 할 수 있어요.

마지막으로 여기어때의 성장 지원제도를 통해 눈부신 성장을 경험한 동료들의 이야기도 들어볼까요?

💬 QA1팀 리더 요셉 : “팀 회의 시, 주로 팀장인 저만 이야기하는 것 같아 팀원들과 효율적으로 아이디어 교류할 방법을 찾고 있었어요. 그러던 중 사내 교육 지원제도 덕분에 퍼실리테이터 교육을 수강할 기회를 얻었죠. 퍼실리테이션은 참여자들의 적극적인 참여를 유도하고 합의된 목표 달성을 돕는 촉진 기술로, 효과적인 의사결정과 문제 해결이 가능해진답니다. 교육에서 배운 스킬로 팀의 비전 선언문, 팀 빌딩, 업무 회고 시에 적용하며 효과적인 의사결정과 팀워크 향상을 이뤄낼 수 있었어요. 꿀 같은 외부 교육을 아낌없이 지원해주는 제도 덕분에 저희 팀이 날개를 단 것 같아요! 🚀”****

💬 파트너웹개발팀 타비 : “저는 프로젝트에서 사용 중이거나 도입을 고민 중인 프론트엔드 기술 관련 교육을 주로 신청해 수강하고 있어요. 실무와 밀접한 내용을 사전에 익혀둔 덕분에 프로젝트 진행 시 많은 도움이 되었습니다. 필요할 때 부담 없이 학습할 수 있는 환경이 마련되어 있다는 점이 특히 좋았어요!”

💬 BXP1팀 폴 : “외부 교육을 지원해주는 제도는 여기어때에서 처음 경험해봤는데, 평소 꼭 듣고 싶었던 주제들로 도전해볼 수 있어 너무 유용했어요👏. 마케팅 솔루션 기획, 카피라이팅 등 직무와 연관된 외부교육을 수강했는데, 업계 탑티어 경력을 가진 시니어 현직자에게 직접 강의를 들을 수 있어 실질적인 업무 역량을 물론 커리어 방향 고민에도 큰 도움이 되었습니다.”

💬 국내호텔영업지사장 맥스 : “저희 지사 구성원들이 호텔 파트너분들과 더 깊이 있는 소통을 할 수 있도록, OTA 산업 전반에 대한 업계 배경지식을 쌓게 해주고 싶었어요. 마침 사내에 강사를 초청할 수 있는 특강 지원제도가 있어 ‘OTA 산업의 역사와 시스템 발전’이라는 주제로 외부 전문가를 초빙해 교육을 진행할 수 있었습니다. 사외 강사 초빙 지원제도를 통해 리더로서 조직에 필요한 교육을 빠르게 마련해줄 수 있어 만족스러웠습니다.”

여기까지 여기어때의 성장 지원 제도를 소개해드렸는데 어떠셨나요?

성장을 위한 여러분의 모든 도전을 응원할게요✨

그럼, 다음 <컬처 라운지>에서 또 만나요!